锚定目标主动担当 深耕细作提质增效——合肥向远轨道交通学校召开2026年秋学期第一次全体教职工会议

聚力启新程，实干谋新篇。为扎实做好开学各项筹备工作，统一新学期发展思想，明晰全年重点工作任务，近日，合肥向远轨道交通学校在向善楼报告厅召开2026年秋学期第一次全体教职工会议。会议以“锚定目标主动担当 深耕细作提质增效”为主题，常务副校长邵梅生主持会议，校领导班子及全体教职工参会。

调结构、添活力，管理团队焕新亮相

会议伊始，常务副校长邵梅生宣读《关于学校干部任免和轮岗的通知》，解读本次中层干部调整整体规划。本次轮岗立足学校精细化管理布局，优化管理梯队架构，激发管理队伍干事动能。随后，新任职、轮岗中层干部依次登台作表态发言，大家结合岗位梳理工作思路，纷纷承诺快速转换角色、压实管理责任，以实干举措推动各项工作提质增效，充分展现管理队伍履职尽责、迎难而上的奋进姿态。

迎新颜、汇新力，青年教师逐梦向远

办学队伍持续壮大，本学期一批优秀新教职工加入向远大家庭。新入职教职工依次上台自我介绍，分享专业背景、教育初心与工作规划，言语间饱含投身职业教育的真挚热忱。朝气蓬勃的新力量，为学校育人队伍注入全新生机。

划重点、谋全局，明晰新学期工作作战图

会上，党支部书记、副校长方盛围绕党建引领、教育教学管理两大板块开展专项部署。他强调，要推动党建工作与教学业务深度融合，常态化抓实师德师风建设，紧盯课堂提质、专业建设、教学常规督查，以高质量党建赋能育人水平稳步提升。

常务副校长邵梅生围绕开学各项筹备划定工作标准，就校本培训落地、校园日常管理、安全隐患排查、后勤保障等重点任务细化安排，要求全体教职工压紧岗位责任，落细开学前置各项工作，全方位筑牢校园安全防线，保障新学期平稳有序起步。

定基调、鼓干劲，校长下达全年发展动员令

会议最后，赵来明校长作总结讲话并提出新学期总体工作要求。他向假期坚守各条战线的教职工表示感谢，欢迎新任中层干部与新入职教职工加入学校发展队伍。

赵校长结合学校发展现状，围绕校内“985”精细化工作体系作出整体部署，统筹教学提质、师资建设、学生管理、就业稳生、后勤保障等核心工作，号召全体教职工迅速收心归位，秉持“开局即冲刺”的工作状态，锚定办学目标主动担当，严守师德底线，用好精细化管理破解发展难题，合力推进学校内涵式高质量发展。

此次大会既是收心会，也是部署会、动员会，进一步明晰了新学期工作方向，凝聚了全校上下奋进共识。新学期，全体向远教职工将以崭新姿态笃行实干，携手谱写学校高质量发展新篇章。