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为进一步提升班级管理水平，强化班干部队伍建设，激发班集体活力。2025年9月26日，合肥向远轨道交通学校学生科组织开展班长管理能力提升培训。本次培训由学生科科长任金桥主讲，各班级班长参加，旨在帮助班长明确角色定位、掌握管理方法、增强组织协调能力，推动班级建设水平进一步发展。
培训围绕六大模块展开。在“角色认知”部分，任科长强调班长不仅是信息的传递者，更是班级氛围的营造者、同学成长的带动者；在“沟通心法”环节，通过案例讲解如何让同学“愿意听、愿意做”，提升班长的沟通效能；“纪律管理”模块引导班长将制度内化为班级默契，实现有序而自主的班级运转；“活动驱动”重点介绍了以项目制激活班级凝聚力的实践方法；“危机应对”部分则针对班级常见冲突与舆情问题，提供了预防与处理的基本思路；最后，“自我成长”提醒班长注重个人成长与工作边界的平衡，实现可持续的领导力发展。
任科长在培训中指出，班长是班级建设的“引擎”，是推动班集体向前发展的关键力量。他鼓励各位班长不仅要做好日常事务，更要主动思考、积极作为，在服务同学的同时实现自我提升。
本次培训为班长搭建了学习交流平台，帮助其理清工作重点、掌握实用管理策略，以更清晰的定位、更有效的方法投入班级管理，助力学校班级建设再上新台阶。
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